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安全大检查要让员工当主角

发布时间:2017-12-15 08:42:29 | 浏览次数：

隐患在哪里？无疑在现场、在工区、在操作一线。隐患谁清楚？无疑是一线员工。他们长时间工作在生产一线，对设备装置的运行状况和“脾气”了解得更细致，对设备状态出现异常情况能快速判断出故障所在；他们更熟悉和掌握生产操作中的细节，往往更能及时发现安全管理人员容易忽略遗漏的安全问题，查找出安全管理人员和专业技术人员不易发现的隐患；他们知道哪里有危险，哪里应该处理什么，怎么做才能更好用、更有效果。因此，开展安全大检查，一定要让一线员工当主角。只有充分发挥一线员工的作用，才能取得实实在在的效果。 当前，一些企业开展安全大检查，坚持请一线员工，特别是有经验的班组长和老师傅参与安全检查，查找安全隐患，提出整改意见，并对整改情况实施监督。但仍有部分企业，在开展安全检查时，一线员工不积极响应，往往出现了管理者热、员工冷的情况，大部分一线员工只能当配角，被动地接受管理。这样的大检查很难保证风险和隐患查准、查全、查实，制定的整改措施很难保证得到员工的理解和支持，也很难保证真正落实下去、执行到位。 一线员工参与度的高低直接决定着安全大检查的成效。只有将员工的主动性和创造性全面激发出来，真正落实“安全的根基在一线职工、查找隐患在一线职工、安全的力量在一线职工”，才能做到排查不留死角，不留盲点；只有一线员工主动参与隐患治理，依靠他们，重视他们，从感情上拉紧员工与管理者的距离，使管理者做出的每一项措施、每一项决定都能得到职工的理解和支持，才能落实下去、执行到为位；只有一线员工参与自查自纠，将外部的要求转化为内部的自觉行动，并且形成制度化、规范化和常态化，全面落实企业主体责任，才能达到安全生产大检查的目的。

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